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Coaching significa treino. É um processo que desenvolve comportamentos que focam em ajudar pessoas a resolverem seus problemas e a transformarem o que aprenderam em resultados positivos para sí mesmos e para a equipe que lideram.
É ainda um processo de desenvolvimento de competências que leva-nos a um crescimento pessoal e profissional.
A essência do coaching executivo é auxiliar num contexto empresarial, a desenvolver seus comportamentos para modelos mais eficientes.
É uma relação e processo de trabalho estabelecidos entre o Coach e o Executivo da empresa tendo como objetivo prover apoio ao executivo no seu processo de atingir suas metas e utilizar melhor seus recursos.
Testes de QI são interessantes e desafiantes sobre tudo. Albert Einstein elaborou o seu e nos deixou este desafio assegurando que somente 2% da população mundial seria capaz de resolvê-lo. Você faz parte do reduzido grupo de privilegiados capazes de solucionar este enigma?
Vamos testar?
Outros testes: