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Coaching significa treino.
É um processo que desenvolve comportamentos que focam em ajudar as pessoas a resolverem o seus problemas e a transformarem o que aprenderam em
resultados positivos para si mesmos e para a equipe que lideram. É ainda um processo de desenvolvimento de competências para realizar metas e desejos;
sendo que a competência é a capacidade de agir, o que leva-nos a um crescimento pessoal e profissional.
O Coach é o profissional que conduz e facilita o processo levando o cliente a refletir, chegar a conclusões, definir ações e agir em direção a seu objetivos.
Um Coach desempenha diferentes papéis no processo de coaching; ele é treinado para ouvir atentamente, descobrir e entender como o cliente pensa e ajudá-lo a
responder "perguntas poderosas", para assim atingir seus objetivos. O Coach pode ser um executivo de uma organização, um especialista externo, facilitador ou
um colaborador interessado, com suficiente experiência profissional e de vida.
A tradução da apalavra inglesa "Coach" para o português é "técnico". No esporte, técnico é quem motiva, orienta, ajuda a enxergar as melhores estratégias com
foco em um único objetivo: A vitória. O cenário não é diferente no mundo dos negócios.
Coach é um especialista na arte de ajudar as pessoas a tirarem do papel ações que fazem toda a diferença na busca por uma trajetória bem sucedida, seja na
carreira na vida pessoal ou empresarial.
O Coach traz o foco e o motivo para fazer o que tem que ser feito; ele promove mudanças. Com foco preciso e ação, os resultados começam a surgir rápidamente;
E o coaching é a ferramenta que melhora qualquer aspecto da vida pessoal ou profissional das pessoas.
Cada vez que cometo um erro me parece descobrir uma verdade que não conhecia, portanto se fechar a porta a todos os erros, a verdade também ficará de fora.
